Wie findet man eine seriöse Ausbildung zum Detektiv oder Personenschützer?

Schwarze Schafe und Unternehmen, die sich mit falschen Federn schmücken, gibt es wohl nicht nur in der Branche der Sicherheitsausbildungen. Doch wie soll man bei der Auswahl eines geeigneten Bildungsträgers vorgehen, wenn man an einer seriösen und nachhaltigen Aus- oder Weiterbildung zum Detektiv oder Personenschützer interessiert ist? Allgemeingültige Antworten auf diese Frage gibt die Broschüre/Checkliste „Qualität beruflicher Weiterbildung“ des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Die Checkliste beantwortet die folgenden Fragestellungen: 

1. Was kostet die Weiterbildung?
2. Was steht im Vertrag?
3. Wie sichert der Anbieter die Qualität seiner Weiterbildung?
4. Um welche Art von Weiterbildung handelt es sich?
5. Wie ist die Weiterbildungsmaßnahme aufgebaut? Inhalte – Methoden – Lernunterstützung – Praxisbezug
6. Mit welchem Abschluss endet die Weiterbildungsmaßnahme?
7. Welche Bedeutung hat der Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme für Ihre berufliche Zukunft?

Auf die Auswahl eines Bildungsträgers für die Ausbildung zum Detektiv bzw. Personenschützer bezogen, bedeutet das konkret folgende Empfehlungen:

1. Der an einer Aus- oder Weiterbildung Interessierte, sollte sich bei seiner Recherche nach einer Detektivausbildung oder Personenschutzausbildung nicht von Internetauftritten blenden lassen, sondern auch auf seriöse Informationsquellen wie http://www.arbeitsagentur.de/. oder http://www.wisihk.de/ zurückgreifen. Detektiv- oder Personenschutzausbilder, die hier genannt sind und deren Weiterbildungsmaßnahmen wohlmöglich noch finanziell von der Arbeitsagentur gefördert werden, sind seriös.
2. Dem Punkt 3. „Wie sichert der Anbieter die Qualität seiner Weiterbildung?“ sollte besondere Bedeutung beigemessen werden. Die Versprechen eines potenziellen Ausbildungsunternehmens sollten hinterfragt und auch überprüft werden. „Seien Sie skeptisch – auch gegenüber blumigen Erfolgsversprechen.“ Das bedeutet, dass man sich das Lehrpersonal und seine Referenzen, die Ausbildungsräumlichkeiten sowie die Dokumentationen/Statistiken des Bildungsträgers bzgl. Abbruchs- und Erfolgsquoten, Zufriedenheit der Teilnehmer und deren beruflichen Werdegangs nach der Maßnahme genauer anschauen sollte.
3. Der Vertrag spielt eine sehr wichtige Rolle, weil er viel über die Seriosität eines Detektivausbilders oder Personenschutzausbilders aussagt. Er sollte möglichst konkret und differenziert sein und die Versprechungen des Internetauftritts oder der Flyer sollten sich hier in jedem Fall wieder finden.

Mit ein bisschen gesundem Menschenverstand und der Checkliste des BIBB findet man mit Sicherheit eine geeignete Weiterbildung zum Detektiv oder Personenschützer.